Isa sa anim na personalidad ng entrepreneur
Ang Mapanghamon
Nakakahanap ka ng ibang paraan.
Anong uri ako ng entrepreneur?Ang mga hilig mo
Pangkalahatang paglalarawan ito ng estilo. Sagutan ang test para makita ang pattern ng sarili mong mga sagot.
Nakakahanap ka ng ibang paraan.
Ang tanggap nang tuntunin ay paanyaya para suriin pa ito. Handa kang sumalungat, sumubok ng di-karaniwang paraan, at magpatuloy kapag hindi ka kumbinsido sa karaniwang sagot.
Pagbuo ng negosyo
Paano ka magtrabaho
Napapansin mo kung kailan dapat balikan ang sagot na tanggap na ng lahat. Ang pagkuwestiyon sa tuntunin o pagsubok ng ibang paraan ay nagbibigay ng lakas ng loob sa team na tuklasin ang hindi pa napapansin. Nagdadala ka ng paninindigan kapag kulang na ang nakasanayang paraan.
Hindi na gaanong nakakatulong ang paninindigan kapag bawat pagtutol ay dahilan para mas lalong igiit ang ideya. Puwedeng mapabuti ng feedback ang ideya nang hindi ito tinatalo. Makakatulong ang kasamang rerespetuhin ang iyong kalayaan habang nililinaw kung kapaki-pakinabang ang pagtutol o nakasanayang pagdepensa na lang.
Ang natatangi mong lakas.
Kinukuwestiyon mo ang mga palagay at binibigyan ng pagkakataon ang mga ideyang madaling isantabi ng iba.
Ang dapat mong bantayan.
Maaaring lalo kang kumapit kapag may kumokontra, kahit makakatulong sa ideya mo ang kanilang puna.
Ang mga lakas mo
Pagbubukas ng alternatibo
Kinukuwestiyon mo ang limitasyong maaaring tinanggap ng iba nang hindi sinusuri.
Pagpapanatili ng paninindigan
Nabibigyan mo ng patas na pagsubok ang kakaibang ideya bago ito isantabi.
Mga pattern na dapat bantayan
Pagdepensa sa posisyon
Puwedeng maging personal ang pagtutol at mas mahirap marinig ang kapaki-pakinabang na feedback.
Pagtutol na walang pagsubok
Kailangan pa ring patunayan sa praktika kung gumagana ang nakakaengganyong alternatibo.
Ang pag-unlad mo
Isang tanong na dapat pag-isipan
Anong ebidensya ang magpapabuti sa ideya ko kahit mapatunayang mali ang bahagi ng argumento ko?
Isang maliit na eksperimento ngayong linggo
- Pumili ng isang palagay na mariin mong tinututulan. Ipaliwanag ang alternatibo at kung bakit maaari itong maging mas mabuti.
- Isulat ang isang obserbasyong magpapabago sa isip mo. Hilingin sa isang mapanuring tao na kuwestiyunin ang iyong pangangatwiran.
- Subukan sa maliit na paraan ang pinagtatalunang punto. Ibase sa ebidensya ang pananatilihin o babaguhin, hindi sa tindi ng pagtatalo.
Pakikipagtulungan
Natutulungan mong sabihin ng team ang iniiwasan nilang pag-usapan. Linawin ang iisang layunin bago kuwestiyunin ang kasalukuyang paraan. Mas madaling marinig ang mahirap na tanong kapag malinaw kung ano ang gusto mong pagbutihin.
Puwedeng palakasin ng mapanuring kasama ang ideya mo nang hindi nagiging kalaban. Magkasundo sa ebidensyang maaaring magpabago sa isip ninyo. Panatilihin ang kalayaan sa pagtutol habang sama-samang sinusuportahan ang susunod na eksperimento.
Isang kapaki-pakinabang na kasunduan
Puwede tayong magkaiba sa ruta habang nagkakasundo sa iisang pagsubok at tapat na pagsusuri.
Inilalarawan ng pahinang ito ang isang istilo ng personalidad. Wala itong pribadong sagot ng sinuman. Sagutan ang test para makilala ang sarili mong mga hilig.
Mga taong maaaring kilala mo
-
Anita Roddick
-
George Bailey